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景区管理员工资待遇_景区管理员工资待遇怎么样

ysladmin 2024-07-04 人已围观

简介景区管理员工资待遇_景区管理员工资待遇怎么样       景区管理员工资待遇一直是人们关注的焦点,而它的今日更新更是备受瞩目。今天,我将与大家分享关于景区管理员工资待遇的最新动态,希望能为大家提供一些有用的信

景区管理员工资待遇_景区管理员工资待遇怎么样

       景区管理员工资待遇一直是人们关注的焦点,而它的今日更新更是备受瞩目。今天,我将与大家分享关于景区管理员工资待遇的最新动态,希望能为大家提供一些有用的信息。

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2.景区工作人员做什么的

3.旅游管理的主要就业方向是什么?

景区管理员工资待遇_景区管理员工资待遇怎么样

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       在苏格兰的汉达岛在招聘捡垃圾的工作人员,月薪14万工作很轻松,无人应聘的原因最主要的就是很多人都无法忍受这个与世隔绝的生活。现在很多年轻人都希望自己能够获得一份工作轻松、薪水高的工作,但是在苏格兰的汉达岛就有如此美好的工作,还不需要什么硬性条件。虽然这是一个高薪水的工作,但是其实这样还是无人问津,那就是在汉达岛上清洁垃圾。

       其实这座小岛主要的工作就是接待游客,等游客走后,把他们生产的垃圾清洁掉。其实汉达岛上的这份工作是很简单的,就是仅仅清洁一下垃圾,并且岛上的风景也是很漂亮的,生活设施也是比较完善的。

       但是要想拿到月薪14万的高工资有一个条件就是必须在这里住满20年才能够拿到月薪14万的工资,所以很多人都不愿意前来这里工作。毕竟很少有人会愿意过那种与世隔绝的生活,即使苏格兰愿意付出较高的薪水来招人,但是就这一个条件就可以赶跑很多人应聘者。

在这个小岛上工作除了月薪高之外,苏格兰政府还提供了很多生活方面的帮助,比如海水淡化器、太阳能发电机等来帮助岛上的工作人员。我想这份工作虽然很轻松,不过很多人不愿意长无法和外界接触,结果就导致很多人基本上拒绝了这份高新工作。

如果换做是你,你愿意接受这份工作吗?以上说法,仅代表个人意见。

景区工作人员做什么的

       中国长达5000年的文明历史中,诞生了不少的雄伟的建筑,其中长城就是最具代表性的一座,长城是中国古代用来抵御外敌的建筑,经过了上千年的雪雨风霜之后依然屹立不倒,如今的长城虽然已经失去了抵御外敌的作用,但是它却成为了世界文化遗产,成为了国内最著名的景点,很多人都说“不到长城非好汉”,长城每年都会接待上千万人次的游客,一年的收入就有好几亿元,那么问题来了,长城门票一年收入上亿元,工作人员有多少工资?答案你很难猜到。

       去过长城的人都知道,在旅游旺季的时候长城上面几乎全都是游客,大家都想来一睹长城的风采,据了解长城在旺季的时候一天接待的游客就能超过5万人次,长城一年的游客接待量为1600万人次左右,由于来这里的人实在太多,景区还对游客数量进行了控制,使其一年最多的接待量控制在1600万人次,可见这个旅游景点在人们心中的地位。而且八达岭长城的门票收费相比于北京的物价和其他景点,真的是便宜了不少,旺季的时候成人票40一张,淡季的时候35一张,由此我们大概可以算出长城一年的门票收入能达到上亿元,如果不是因为对游客数量的控制,收入估计会更多。

       那么在这座万里长城里面上班,工资到底是怎么样的呢?可能很多人都觉得能在长城里面上班的人应该都是很厉害的,不仅可以天天免费游玩长城,还能获得不错的收入,应该是很多人都梦寐以求的工作。但事实并不是我们想的那样,在长城上的工作人员主要有两类,售票员和管理员,他们的工资水平其实和普通的上班族差不多,售票员一个月3000,管理员一个月4000-5000左右,这个工资水平相较于北京的物价,确实是不高,并且这份工作对员工的学历要求和阅历要求都不高,很多人都能够胜任。

       来长城上班的人其实大多数是冲着对长城的热爱,工作内容其实是比较辛苦和单调的,尤其是售票员,他们每天都要把票卖个成千上万的游客,每天还要保持微笑,可以说是非常累的,有时候一天下来脸都变僵硬了,而长城上的管理人员同样也非常辛苦,尤其是旅游旺季的时候,他们甚至需要顶着烈日来维持游客的秩序,所以在长城里面上班也很不容易。他们的工资虽然不高,但是他们热爱这份工作,更热爱万里长城,能在这里上班的人都是值得我们尊敬和敬佩。

旅游管理的主要就业方向是什么?

       景区工作人员是一个很大的概念,包括景区所属集团的员工、景区的机关,旅游所、司法所、派出所、环保所、公路所,工商所、食品监督所等管理单位,包括景区安保工作人员,景区的清洁工,外聘的导游,景区酒店的员工,景区应急民兵,景区驻防人员,景区维护人员,景区文物保护单位等等。

       工资当然波动极大,但除了公务员,其他工作人员一般比景区外工资高,工作质量要求也很高,打个比方,景区内的清洁工显然比景区外的清洁工工资高的多。

       景区内清洁工和保安这三项工作比较好找,但工作量很大,工作极为辛苦。

       导游工资稍高,厨师工资高。其他的正式工作人员一般都要经过正规的全套招聘流程。还有景区也有警察、城管和从事各项管理的公务员,有些景区还有部队。

       旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作,或旅游与休闲行业的自主创业。

       1、旅游行政管理部门

       旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式,具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位,各单位具体职位根据需要而定,可参看当年公务员招生简章。

       2、旅行社

       旅行社各职能部门分为:业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。

       3、旅游咨询公司

       主要业务包括出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、商务考察咨询、移民及留学咨询、代订全国各地酒店、代订旅游(商务)用车、会议会展、旅游顾问、导游培训服务等。

       4、旅游电子商务企业

       旅游业被认为是对因特网敏感度最强的产业之一,与金融、软件和网上书店一起被称为最适合在网上经营的四大行业,由此可见,旅游电子商务企业发展前景看好。

       旅游电子商务企业主要业务范围包括提供旅游信息,预订酒店、机票、旅行线路及商旅实用信息查询检索等,比如,携程旅行网和艺龙旅行网是国内外知名的旅游电子商务企业。

       5、旅游规划策划机构

       毕业生可从事旅游规划与策划,旅游规划策划机构主要包括旅游业发展规划、旅游景区规划、旅游策划等业务。至2007年,我国共有甲级资质的旅游规划单位9家,乙级资质旅游规划单位154家,丙级资质的旅游规划单位62家,涵盖全国各省市、自治区、直辖市,除此之外,还有若干未有资质的规划策划机构。

       6、旅游营销策划企业

       新兴的旅游营销策划企业,是从原旅行社的业务部的营销策划工作延展扩大成为独立的的旅游市场的营销策划企业,是旅游产业发展过程中企业从新分工产生的旅游新行业。业务包括旅游景区、大型旅游演出、大型旅游活动、旅游线路以及旅游目的地的市场营销策划;也从事会展的组织营销业务。

       7、旅游景区

       毕业生可从事旅游景区的经营和管理。旅游景区已经形成我国旅游业的半壁江山,这些景区遍布全国各地,任何一类旅游景区都是一条就业出路,如此众多的旅游景区为旅游与休闲管理专业就业创造了良好机会。

       8、主题公园

       毕业生可从事主题公园的经营和管理。主题公园分为乐园型、民俗型、历史型、浓缩景观型、科技型等类型。乐园型的有欢乐谷、海洋世界、冰雪大世界等。

       10、旅游、休闲俱乐部

       毕业生可从事诸如高尔夫俱乐部、健身俱乐部、攀岩俱乐部、沙滩浴场、沙漠滑沙俱乐部等行业的经营和管理,除此之外还有酒吧、KTV等**场所的经营和管理。

       11、旅游度假村

       旅游度假村是集**、住宿、餐饮、歌舞厅、会议厅、大型停车场于一体的旅游场所,环境优美,设施齐全,是度假休闲旅游的好去处,越来越受到游客的青睐。旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游度假村的经营和管理。

       12、旅游教学工作

       旅游业的快速发展,对旅游基层人才需求越来越多,各地旅游职业中学、旅游职业中专或职业中专、中学的旅游班发展较快,从事旅游中职教育也是旅游本科毕业生就业不错的选择。

       13、自主创业

       各式各样有个性旅游纪念品商店,经济型特色化的旅游小饭店,有文化品味的酒吧与茶馆,风味餐饮、小吃业,前面谈到的陶艺陶吧、蜡染吧,教授种植花草、制作盆景的园艺吧,插花的花吧,摄影的摄吧……城市与旅游目的地的旅游与休闲的自主创业可说是万紫千红,从当代人的旅游与休闲消费需求中调查分析可以寻求到许多创业门道。

       14、开发乡村旅游?

       城市化的发展、新农村经济建设的加速促进了乡村旅游与休闲产业的发展,特别是大城市周边发展更为快速。

扩展资料

       旅游管理专业有庞大的发展空间和发展潜力,随着国际经济的全球化,旅游业更加繁荣,因此对旅游的管理要求也随之提高,现在开设旅游管理专业的学校也很多,对专业能力和素质也有一定的要求。

       旅游管理专业面向现代旅游业,根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线,适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。

       随着社会经济文化的迅速发展和对外交往的不断扩大,我国旅游业迅速发展,不但成为我国第三产业的重要方面,而且已形成一个新的经济增长点,因而迫切需要兼有人文、地理、经济知识的经营管理人才。旅游管理学科正是在这种背景下逐步发展起来的,已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科。

       参考资料:百度百科-旅游管理

       今天关于“景区管理员工资待遇”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题,并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。